IDENTITÄT UND AUFTRAG

Die KVHS WL ist eine öffentliche Einrichtung des Kreises WL, welche die Aufgaben der Erwachsenenbildung gemäß ThEBG wahrnimmt. Sie ist Ort des organisierten Lernens, Beratungseinrichtung, Treffpunkt und steht für Kompetenz, Qualitätsbewusstsein, Kundenfreundlichkeit, Kooperation und Vernetzung. Sie ist parteipolitisch und weltanschaulich unabhängig. Sie verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke. Sie bietet Toleranz, Offenheit und Chancengleichheit.
Die KVHS hat den Auftrag, allen Bürgern die Erweiterung vorhandener oder den Erwerb neuer Kenntnisse, Fähigkeiten und Qualifikationen zu ermöglichen. Durch das Errichten von Außenstellen im LK gewährleistet die KVHS ein flächendeckendes, anspruchsvolles bedarfsorientiertes und bürgernahes Angebot.

WERTE

In unserer Arbeit fühlen wir uns dem humanistischen Menschenbild verpflichtet. Unsere Tätigkeit ist geprägt durch: Qualitätsbewusstsein, Kreativität, Flexibilität und Nachhaltigkeit, zukunftsorientiertes, bürgerfreundliches, kompetentes, solides und sozialverpflichtetes Arbeiten, parteipolitische und weltanschauliche Neutralität, Internationalität, Förderung der Toleranz, Chancen- und Geschlechtergleichheit, kommunale und regionale Verankerung, Offenheit gegenüber Neuem. Unser Handeln wird von diesen Werten geleitet und bestimmt somit unsere Bildungsarbeit.

KUNDEN: Auftraggeber und Teilnehmende, Adressaten/Zielgruppen

Kundenorientierung und -zufriedenheit sind unsere Arbeitsschwerpunkte.

Zu den Auftraggebern der KVHS gehören: 

* Regionale Unternehmen

* Öffentliche Institutionen

* Soziale Einrichtungen

* Vereine

* Bundes- und Landesbehörden 

Teilnehmende an unserer Kursen und Maßnahmen sind bildungsinteressierten Bürger unterschiedlicher sozialer und kultureller Herkunft, unabhängig von Volkszugehörigkeit, Nationalität und Geschlecht, unabhängig von den verschiedensten Bildungs-, Lebens- und Berufserfahrungen.

Als Einrichtung der Erwachsenenbildung wenden wir uns unter berücksichtigung gesellschaftlicher, demografischer und regionaler Bedingungen insbesondere an Berufstätige, Selbständige, Arbeitssuchende, Bildungsbenachteiligte, Senioren und Eltern.

ALLGEMEINE UNTERNEHMENSZIELE

Die KVHS ist ein Bildungs- und Kommunikationszentrum und bietet den Bürgern Gelegenheit, in jeder Lebensphase Bildungsdefizite abzubauen, vorhandenes Wissen zu vertiefen bzw. zu ergänzen sowie neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben. Sie befähigt die Lernenden zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Handeln im persönlichen, beruflichen und öffentlichen Leben.
Durch fachliche Kompetenz und wirtschaftlichen Umgang mit den vorhandenen und die Erschließung weiterer Ressourcen, sichert die KVHS ein breit gefächertes Bildungsangebot für die Bürger und ist der kompetente Ansprechpartner für Bildung im Landkreis. Ein wesentlicher Beitrag zum Erfolg unserer Arbeit ist die Qualifizierung unserer Mitarbeiter für aktuelle und zukünftige Anforderungen im Bereich der Integration. In der täglichen Arbeit entwickelt unser Mitarbeiterteam durch interkulturelle Öffnung Sensibilität für kulturelle Unterschiede und erwirbt praxisrelevante interkulturelle Kompetenzen.

Unsere marktführende Position als Erwachsenenbildner im Kreis wollen wir weiter ausbauen und unsere Programmangebote kundenorientiert erweitern.

FÄHIGKEITEN

Die KVHS Weimarer Land versteht sich als lernende Einrichtung, die entsprechend aktueller Erfordernisse schnell und flexibel auf gesellschaftliche Erfordernisse reagiert, vorhandene Angebote verändert und neue entwickelt. Sie verfügt über effiziente Verwaltungsstrukturen. Der Service und die Organisation arbeiten professionell, kundenfreundlich und verlässlich. Die KVHS verfügt über kreative, qualifizierte und kompetente Kursleiter aus den verschiedensten Bereichen. Sie verfügen über die erforderlichen fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen. Unsere Mitarbeiter sind in der Lage, Bildungsbedürfnisse zu ermitteln und neue pädagogische Konzepte und Angebote zu entwickeln. Sie sind Experten in der Beratung von Kunden und verfügen über mehrjährige soziale Kompetenz. Alle Mitarbeiter sind kommunikationsfähig, selber lernbereit, motiviert und vertreten die Werte (fair, sachlich, objektiv) eines partnerschaftlichen Dienstleisters. Sie sind loyal gegenüber ihren Teilnehmenden und Auftraggebern.

LEISTUNGEN

Die KVHS bietet folgende Leistungen an:

• breit gefächerte Bildungsangebote mit gutem Kosten-Leistungs-Verhältnis
• qualitativ hochwertige Lehrveranstaltungen mit kompetenten Referenten
• Bildungs- und Weiterbildungsberatung
• Vorbereitung auf anerkannte Abschlüsse und Zertifikate
• Durchführung und Abnahme von Prüfungen
• Serviceleistungen, wie Zusendung von Teilnehmerbescheinigungen, Beantragung von Berechtigungsscheinen  
• bedarfsgerechte Bereitstellung von Unterrichtsräumen und -materialien, funktioneller, technischer Ausstattung.

RESSOURCEN

Die finanziellen Ressourcen setzen sich zusammen aus:

• Fördermitteln des Kultusministeriums
• Zuschüssen des Landkreises
• Teilnehmergebühren
• Drittmitteln aus Projektarbeit. 

Zur materiellen Infrastruktur der KVHS gehören bedarfsgerechte Unterrichts- und Arbeitsräume mit einer funktionellen Ausstattung. Als öffentliche Einrichtung pflegt die KVHS einen kostenbewussten Umgang mit allen ihr zur Verfügung stehenden Ressourcen. Zu den Ressourcen der KVHS gehören ebenso die fachliche und soziale Kompetenz der Mitarbeiter und Kursleiter, deren Kreativität und Engagement sowie gute Kontakte zu Kooperationspartnern und eine breite Öffentlichkeitsarbeit. Die KVHS fühlt sich im Sinne einer lernenden Organisation verpflichtet, ständig die Qualität ihrer Arbeit zu verbessern, indem sie immer wieder Zielsetzung, Programminhalte, Methodik und Didaktik, die Instrumente der Bedarfsermittlung, die Kriterien zur Leistungsbewertung überprüft und sich der Kritik ihrer Kunden stellt.

DEFINITION GELUNGENES LERNEN

Lernen ist der Erwerb von Kenntnissen, Fertigkeiten oder Einstellungen. Ein erfolgreicher und gelungener Lernprozess ist durch eine aktive Mitgestaltung der Teilnehmer und Freude am Lernen gekennzeichnet. Für unsere Einrichtung stellt sich gelungenes Lernen dann dar, wenn Teilnehmer ihr erworbenes Wissen im beruflichen, privaten und gesellschaftlichen Leben anwenden können. Der erworbene Wissenszuwachs trägt zur nachhaltigen Verbesserung des Lebensumfeldes, durch Persönlichkeitsentfaltung und Erhöhung der sozialen Integration bei. Gelungenes Lernen ist jedoch auch dann gegeben, wenn Teilnehmer weitere Folgekurse besuchen, neue Lernwünsche geweckt werden und eine Vermittlung von Fähigkeiten zum selbstgesteuerten Lernen erfolgt. Darüber hinaus dokumentieren Abschlüsse, Prüfungen und qualifizierte Nachweise das Erreichen angestrebter Ziele.